Dal 9 all’11maggio 2012 si è tenuta a Copenhagen la conferenza conclusiva del progetto New Skills Network con il quale le Agenzie Nazionali dei vari Paesi Europei che supportano la Commissione nella realizzazione del Lifelong Learning Programme hanno ricercato e messo in evidenza le politiche formative capaci di rispondere in modo adeguato ai futuri cambiamenti economici e sociali.
La conferenza di Copenhagen è stata l’occasione per presentare alcuni dei 22 progetti selezionati da esperti esterni tra i 294 finanziati dai programmi Comenius, Erasmus, Gruntvig, e Leonardo in base a criteri quali, tra gli altri: innovazione, trasferibilità dei risultati, collegamento tra formazione e mondo del lavoro, impatto.
FEPIC - Female Engineers Pushing Innovation in Companies, coordinato da Miretta Giacometti dell’Università di Bologna, è tra i progetti selezionati.
Il risultato di FEPIC è un percorso formativo, gratuitamente disponibile online in sei lingue; un viaggio in un arcipelago: un’isola per ogni competenza rilevante per la leadership. Creatività, soluzione dei problemi, intelligenza emotiva, gestire il team, delegare, prendere decisioni e altro ancora sono le isole che accolgono chi esplora l’arcipelago della Leadership.
Studenti universitari, degli istituti di formazione superiore, giovani appena entrati nel mondo del lavoro sono gli utenti primari, il che non esclude i meno giovani che desiderano avere una visione d’insieme delle soft skills utili a ogni livello dell’organizzazione aziendale.
La versione italiana del progetto FEPIC: www.fepic.eu/it
La versione italiana del percorso formativo: www.fepic.eu/iwouldliketobealeader/it
di Miretta Giacometti, Università di Bologna, Facoltà di Economia
