L’obiettivo di questa Azione è contribuire al miglioramento della qualità dell’apprendimento degli adulti nel senso più ampio del termine – formale, non formale o informale – consentendo al personale, operante in questo campo, di partecipare a visite di lavoro in un
paese che aderisce al Programma LLP, diverso da quello in cui normalmente vivono o lavorano.
In tal modo, i partecipanti sono incoraggiati a:
- ampliare la comprensione dell’apprendimento degli adulti in Europa
- migliorare le proprie abilità pratiche, didattiche, formative, di orientamento, di gestione
- sostenere il lavoro dell’organizzazione ospitante offrendo la propria esperienza nell’ambito dell’insegnamento, della gestione o di altre attività correlate.
Le visite dovranno realizzarsi individualmente o, laddove opportuno ai fini della visita stessa, in piccoli gruppi (in quest’ultimo caso, dovrà essere presentata una domanda di candidatura separata per ciascun partecipante).
Le visite potranno essere unidirezionali, o svolte come parte di uno scambio tra organizzazioni. Laddove opportuno, un’unica sovvenzione potrà finanziare le visite di più istituzioni.
Le attività della visita per la quale sono concesse le sovvenzioni, dovranno essere correlate alle attività professionali del candidato.
Ad esempio:
- svolgere attività di insegnamento presso un istituto di istruzione per adulti
- studiare gli aspetti dell’educazione/apprendimento degli adulti nel paese ospitante, quali: contenuti e offerta (corsi, metodologia di insegnamento), metodi adottati per migliorarne le opportunità di accesso, gestione (amministrazione/governance a livello locale e regionale, amministrazione e leadership delle organizzazioni, budget, garanzia della qualità ecc.), servizi di sostegno (consulenza, orientamento, ecc.)
- studiare e/o offrire esperienza sugli aspetti legati al sistema e alla politica dell’educazione degli adulti, compresi tutti i tipi di questioni strategiche, modelli di finanziamento, elaborazione di indicatori e riferimenti ecc.
- seguire tipi di formazione meno formali rivolti al personale operante nell’educazione degli adulti, come ad esempio un periodo di osservazione (job-shadowing) presso un’organizzazione pubblica, privata o non governativa operante nel suddetto settore (sono disponibili finanziamenti per la frequenza a corsi di Formazione in servizio formale)
- partecipare ad una conferenza o a un seminario, laddove tale partecipazione dimostri un forte valore aggiunto per il candidato e di conseguenza per l’organizzazione di provenienza, comprese le conferenze europee sui Partenariati di apprendimento Grundtvig
Per partecipare
È necessario inviare il modulo di candidatura all'Agenzia nazionale llp entro le scadenze previste.
Durata
Da un 1 giorno (per alcune attività) fino a 12 settimane (compresi i giorni ammissibili di viaggio). La durata della visita varia in base alle finalità, senza superare le 12 settimane; le visite di durata superiore alle 12 settimane saranno considerate azioni di Assistentato Grundtvig.
La visita deve iniziare al più tardi entro il 30 aprile 2011.
Scadenze
- 22 gennaio (SCADENZA ECCEZIONALE)
per attività che vanno dal 1 febbraio 2010 in poi - 18 marzo per attività che vanno dal 29 aprile 2010 in poi
- 18 maggio per attività che vanno dal 29 giugno 2010 in poi
- 19 luglio per attività che vanno dal 30 agosto 2010 in poi
- 20 settembre per attività che vanno dal 1 novembre 2010 in poi
- 18 novembre per attività che vanno dal 30 dicembre 2010 in poi
.
